为什么工厂里留不住电工，就算老板涨工资也要走？原因太现实
要保证工厂里的机器正常运转，除了需要一个技术强悍的维修工外，还需要一位专来性很强的电工。可是近年来有个问题一直困扰着工厂的老板，那就是作为特殊行业的电工，工资越来越高，但工厂里却越来越留不住这些电工，即便老板涨工资，招来新电工，也是不干几天就辞职了，这是什么原因呢？
首先，因为电工是个特殊的行业，并且想要正常工作的话，必须掌握很多专业知识，比如安全用电常识，变压器，电机、电气控制知识等等，只有这样在设备出现问题时，才能尽可能的做出准确的判断，所以说，行业里对于电工的技术要求是很高的，导到原来就特殊的这个行业，从来者越来越少，这也是电工缺的一个主要原因
其次，电工的工作是比较复杂也比较辛苦的。工厂里的电工，只有当机器出现问题时才能派上用场，老板是不会让一个员工领着工资却很轻闲的，所以电工在工厂里，基本都是打杂的。而且工资也不是太高的，招聘时写的薪资多高多高，但是只要进了工厂的电工，都能发现工资里的套套，这也是很多电工进入工厂做不了几天就走的原因，涨工资真的不是问题，问题是实质到手有多少
最重要的是，电工是个很危险的行业，每天跟电打交道，一个不小心被电到了，轻则被烧伤住院，重者直接上天堂了。而且为了保证机器的正常运转，电工的维修一般是在工人们不忙了时候，大多是加班完成的。但在老板看来上班却是很闲的，总是想着再给电工们派点活。所以电工就是一个出力不讨好的行业，所以大多数年轻人都不愿意再进入这个行业了。
朋友们，你们认为工厂里为什么老板涨工资也找不到电工呢？为什么现在许多电工不愿意再干了呢？
