当得知自己获得了全国五一劳动奖章的一瞬间，已经在各类奖项中获奖多次的太钢不锈冷轧厂电气作业区系统班班长李志超眼睛还是湿润了。李志超，这个当年从太钢技校毕业的小电工，在参加工作23年后，凭借自己的努力终于登上了国家级领奖台。
从一进厂开始，李志超就凭借着一颗对知识永不满足的心，不断追求突破，勇于创新，精益求精，练就了高超的专业技艺。作为一线岗位的技术能手，李志超日常工作是对全厂的电气设备如各种PLC（可编程序控制器）、变频器、计算机系统等进行检修和维护工作，为正常生产保驾护航。此外，他还要解决全厂所有机组设备存在的疑难杂症及制约生产发展的“瓶颈”问题，实现生产设备提质增效。正是因为一直以来的努力和钻研，他在技术比武的大舞台上取得了一系列骄人的成绩：2006年在山西省第二届青年职业技能大赛维修电工组以总分第一的成绩获得了全省的“维修电工状元”；2009年参加太原市第八届职工技能比赛，取得了维修电工第一名，并被授予“太原市技术状元”荣誉称号；同年又代表太原市参加山西省第三届“中国移动杯”职工职业技能大赛，获得了维修电工第一名……
十几年来，太钢不锈冷轧厂产线大升级，电气自动化技术的飞速发展为太钢的快速升级提供了动力和平台。公司从国外引进的大量先进生产设备开始安装调试，李志超作为技术骨干认真参加技术培训，学习先进的控制和传动技术，及时将所学所获运用到岗位实践中，参与多条生产线新机组的调试，消除设备缺陷，对旧机组进行功能恢复和改造，保障了设备高效运转、产品稳定生产。
结合实际工作，李志超勤于思考，善于创新，攻克了诸多技术难题，研制的“简易编码器检测装置”和“一种新型抱闸控制器”取得国家技术专利，参与的“GD3000变频器的替换改进”“4号冷线抱闸控制器攻关”“2号轧机IGBT触发脉冲板升级改造”等项目荣获太钢优秀成果奖，撰写的《用西门子S7-300和FM350实现带钢定尺横切的控制》论文荣获太钢优秀论文三等奖。
作为山西省技能大师工作室带头人，李志超立足现场，集聚团队力量，在突破制约冷轧厂生产线在实际生产发展中的“瓶颈”、优化升级老旧控制传动系统、国产化设备改造和技术升级换代的优化技改等方面发挥了巨大的作用。该工作室从2011年成立至今，8年来共完成创新成果75项，创效4000余万元。
在努力提高自身专业技术水平的同时，李志超发挥劳模示范作用，以人才建设为根本目标，依托李志超创新工作室这个大平台，积极开展电气自动化技术人员的针对性培训，开展技术分析、诊断、改进，开展职工技能培训活动，升级人才库的知识结构，深入提升电气自动化人才和骨干的现代化控制的专业技能。李志超创新工作室先后被命名为太原市职工创新工作室、山西省职工高技能人才创新工作室、山西省技能大师工作室。
李志超在自己的工作总结中写到：“过去成绩的取得，完全得益于公司各级领导在工作中给予我大力的支持和关心，得益于班组成员在工作中给予我默契的配合和信任，得益于同行师傅们工作中给予我耐心的教导和帮助。对于今后的工作，我会加倍投入时间和精力，刻苦钻研技术，争取在工作中百尺竿头，更进一步。
