换道领跑，“换道”是方向，“领跑”是目标。一直以来，金龙电工以“双碳”目标和打造“中西部领军企业”为指引，作为金龙集团转型升级重要项目，金龙电工将坚定不移走新能源和智慧创新发展之路，以全新品牌、产品、营销和商业模式，奋力追赶，后发快进。
图为厂区俯瞰图。金龙电工供图
金龙电工将创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念贯穿到发展各领域，聚焦战新产业赛道，将创新作为第一推动力，抢抓新一轮科技与产业变革的战略机遇。在重庆平湖金龙电工科技有限公司项目负责人、工学博士雷宇领导下，全体员工团结奋进、斗志昂扬、合力攻坚，全力推动金龙电工跨越式发展、高质量发展。
图为雷宇（右一）讲述工厂情况。金龙电工供图
在谈及金龙电工日后的发展，雷宇认为，关键在于人才。依托集团创新研发平台，设立科学研发中心，开展科研攻关，培育一批能够突破关键核心技术的引领型工程师。
如何引才？他提出三组关键词：筑巢引凤、固巢养凤、强巢生凤。
“青年工作者是科技创新的主力军和先锋队，关键在于对创新型人才尤其是战略性专业人才的吸引。”雷宇表示，要达到这个目标，就要瞄准专业人才，制定更具竞争优势的引才政策，搭建更具创新活力的平台，创造更具潜在价值的资源，提供更加细致入微的服务。多管齐下，形成一个人才自我更新生态体系，既要引得来，还要留得住，更要自己培养得出。
发挥战略新优势，构建未来新格局。雷宇表示，在10万吨铜线材线缆项目创建之初，金龙电工坚持以制造业高质量创新发展为主攻方向，建设新型数字化智慧工厂为目标，引进国内国际领先的自动智能化生产装备，利用MOM数字制造运营管理系统，升级生产整体系统、引进智能配套终端、实现精准数字化运营、健全认证体系，提升产量整体实力、质量效益。充分发挥后发优势，发扬实干作风，立志在新能源汽车驱动电机用漆包扁线、镀锡铜线、机器人柔性电缆、汽车充电线缆以及高端建筑用线等领域，打造创新型企业。
创新力是衡量一个企业能否在多变市场环境下生存的重要依据，也是一个企业竞争力的重要体现。金龙电工以传统产业提质升级筑强基本盘，以新兴产业培育壮大开辟新赛道，以未来产业前瞻布局抢占制高点，加快构建能级更高、结构更优、创新更强、动能更足、效益更好的先进制造业体系，全面提升产业竞争力和辐射带动力，打造铜线材线缆制造业新标杆。
